Fagskolen Diakonova er tildelt 80 nye studieplasser
![](_/image/59147f63-5be2-4477-bd19-0ca0ccdeb90c:fc9138b9278f69c8bb76aa8430eaa109598f03a9/block-1024-379/Mohja%20og%20Mileshu.jpg?quality=70)
![](_/image/59147f63-5be2-4477-bd19-0ca0ccdeb90c:fc9138b9278f69c8bb76aa8430eaa109598f03a9/block-1024-806/Mohja%20og%20Mileshu.jpg?quality=70)
Fagskolen Diakonova har nylig blitt tildelt 80 studieplasser til sine utdanningstilbud Aktiv omsorg for eldre med helseutfordringer og Aktiv omsorg for personer med demens.
-For å opprettholde høy standard på helse- og omsorgstjenester i samfunnet er det avgjørende å utdanne og kvalifisere flere fagpersoner innen helse- og omsorgssektoren, sier Gry Ulvedalen som er rektor for Fagskolen Diakonova. -Utdanningstilbudene våre er nært knyttet til kompetansebehov i regionene Oslo og Bergen.
Framtiden i fokus
De tildelte studieplassene vil gi enda flere muligheten til å ta høyere yrkesfaglig utdanning innenfor ulike områder av helse- og omsorgssektoren. Fagskolen Diakonova utdanner studenter med tanke på behovene i framtiden for å sikre at studentene er godt rustet til å ta på seg ulike roller i sektoren.
Utdanningstilbudene legger vekt på ferdighetstrening og simulering, slik at studentene opplever aktivitetsfremmende undervisning. For de kandidatene som ikke er i relevant arbeid, vil fagskolen skaffe praksisplasser. Kandidater som allerede er i relevant arbeid, kan gjennomføre praksisstudiene på egen arbeidsplass.
-Vi er glade for å kunne tilby disse studieplassene til kvalifiserte søkere, sier Ulvedalen. -Vi har utviklet spennende og fleksible utdanningstilbud som inkluderer nettbaserte utdanninger og deltidsstudier tilpasset studentenes behov. Studentene kan være i arbeid under utdanning og delta i samlinger i nærheten av der de bor, legger hun til.
Rekrutteres direkte inn i arbeidslivet
Utdanningene er gratis, og fagskolen rekrutterer studenter nå. Ulvedalen oppfordrer arbeidsgivere og potensielle studenter til å ta kontakt for nærmere informasjon. Hun understreker at utdannede studenter kan rekrutteres direkte inn i arbeidslivet. Dette er en betydelig fordel for både studenter og arbeidsgivere.